鹿児島をアップデートしよう。

県下No.1カンパニーの、使命だと思う。

私たちは、県内No.1のシェアを持つハウスメーカー。グッドデザイン賞とハウス・オブ・ザ・イヤーを、ともに3年連続で受賞。独自の長期優良住宅やLCCM住宅モデル事業は、県内で初めて国土交通省の先導的モデル事業に採択された。
さらに同省実施の、省CO2の実現性に優れたリーディングプロジェクトにも、弊社の『多世帯同居対応を目指した省CO2 健康住宅 改修プロジェクト』が単独企業としては全国で唯一選ばれている。新規事業であるリフォーム・リノベーション事業は、今後さらに加速していくだろう。けれど、そこで満足するわけにはいかない。鹿児島をより良い街にするために、できることはまだまだある。鹿児島の暮らしをアップデートする。県下No.1カンパニーとしての使命に、ともに挑んでくれる仲間を募集します。

入社3年後定着率100%を
実現した
『教育体制』。

新築棟数県内No.1という実績は、社員一人ひとりが成長してきたことの結果に他ならない。そして、社員たちの成長を支えているのが、独自の教育制度だ。新人研修期間は4カ月と長期に渡り、他にも宿泊型研修、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度など、山ほどの成長機会にあふれている。入社後3年間の定着率は、驚異の100%。それはきっと、自身の成長している実感が、何よりのやりがいにつながっているからだ。ヤマサハウスの何よりの自慢、それは市場シェアではなく、社員たちの成長力だと言える。

挑戦を後押しするのは、
失敗を受け入れる
『懐の深さ』。

「誰にでもできる簡単な仕事」と「何度も壁にぶつかる難易度の高い仕事」の、どちらがあなたを成長させるだろうか。ヤマサハウスの仕事は、きっと後者だと思う。自分の親ほどに歳の離れたベテランの職人たちの信頼を勝ち取らなくてはいけない。お客様の専門的な質問にも、プロとして答えなくてはならない。おそらく、何度も失敗する。壁にぶつかる。けれどそのたびに、周りの先輩たちが必ず助けてくれる。本当に怖いのは、失敗してしまうことではなく、失敗を恐れて挑戦を諦めてしまうこと。安心してほしい。ヤマサハウスには、安心して失敗できる環境が整っているから。

スペシャリストが連携し、
大きな力を生む
『パシュート方式』。

ヤマサハウスには、たった一人で完結できる仕事なんて一つもない。営業、設計、技術のスペシャリストが連携することで、お客様の満足を生み出している。はじめは、建築の知識がなくても大丈夫。たとえば営業の場面で、お客様から専門的な質問がされたときも、設計職の先輩がすぐ隣でサポートしてくれるから安心して商談に挑むことができる。技術職のスタッフが現場で着工するときには、すでに、営業・設計のスタッフがお客様との信頼関係を築き上げているので、スムーズに工事に入ることができる。冬季オリンピックで金メダルを獲得したチームパシュートのような結束力が、ヤマサハウスの成長の原動力になっているのだ。

インタビュー

奥隆之&鬼塚亮太

営業

岡本大樹

設計

向江美有

現場

佐々木政典

経営企画

KAGOSHIMA UPDATE

3つのアップデートポイント

鹿児島県内No.1

新築棟数鹿児島県内No.1。 結果的には、そうなりました。ただし、大切にしているのは量産ではなく、...

離職率0%

入社後3年での定着率100%! 働きやすく生産性の高い企業として厚生労働省魅力ある成長企業として...

学習する組織。成長できる環境

実は創業者は教育者。小学校の先生出身。その影響もあってか、学びに貪欲な社員が多く、向上心が...

仕事内容の紹介

営業

ビジネスの実力がつく!

モデルハウス・総合展示場やWEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して、新築の住まいに関するトータルコーディネートを行います。

設計

感性を磨きつづける!

営業社員に同行し、ご契約前からお客様の住まいに対する想いやライフプランをお伺いし、ご要望にプロの目線でカタチにします。

施工管理

夢を形に!

施工開始から完成までを担当する現場監督として、新築建築現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などを担当して頂きます。

リフォーム・リノベーション総合職

リフォーム・リノベーションだからできる幸せをカタチにする仕事

技術営業職、設計・デザイン職、施工管理職、アフターメンテナンス職で構成され、
適性や志向・成長ステップに応じて、
リフォーム・リノベーションの提案とその実現に必要な各種職種を担当して頂きます。

採用ムービー

若手社員から社長まで、多彩な社員が登場し、ざっくばらんに語っています。
社員のリアルな声と共に、ぜひ社風も感じてみてください

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選考フロー

新卒の方へはユニークな選考スタイルを用意しています。

2023卒 インターンシップ

魅力を発見!「伝える」ワークインターンシップ

オリエンテーション

展示場モデルハウス見学

魅力を発見! フォトコンテスト

チームプレゼン

フィードバック&メッセージ

解散

日程は下の【ENTRY】→【新卒採用】の中にあります。
参加希望日程を入れてエントリーをお願いします!

ヤマサオリジナル!ビジネスゲームインターンシップ

チーム対抗でビジネスゲーム

優勝チーム発表

振り返り

感想共有・アンケート記入

解散

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参加希望日程を入れてエントリーをお願いします!

建築系学生限定!設計or施工管理体験インターンシップ

【設計】プランニング体験 or 【施工】リアル現場見学

ランチ

【設計】プレゼン or 【施工】品質向上ミーティング参加

【設計】【施工】先輩社員からのフィードバック

振り返り・アンケート記入

解散

日程は下の【ENTRY】→【新卒採用】の中にあります。
参加希望日程を入れてエントリーをお願いします!

2023卒 通常選考

会社説明会参加

ただ説明する会、やめました。
ヤマサオリジナルゲームで
ヤマサ文化・住宅業界を体感しよう!

1次選考

「自分をアップデートする」
今後の就活にも役立つ内容のワーク形式 その1

2次選考

「自分をアップデートする」
今後の就活にも役立つ内容のワーク形式 その2

3次選考

3分プレゼン「アップデート」
じっくり話せる個別面談形式

座談会

最終選考に臨む前に、会社のことをもっと理解して、決断するための材料を手に入れよう

最終選考

じっくり話せる個別面談形式

エントリー

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会社概要

社  名  ヤマサハウス株式会社
本  社 鹿児島市錦江町1-4
創  業 1948年6月23日
事業内容 木造住宅の設計・施工、
リフォーム、戸建てリノベーション、マンションリノベーション
不動産分譲、仲介
木材プレカット
従業員数 178 名 (2021年5月 現在)
資本金 9,800 万円
事業所 鹿児島第一支店 鹿児島第二支店 霧島支店 鹿屋支店 川内支店 総合生産部
コーポレートサイト https://yamasahouse.co.jp/
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