定着率に関するインタビュー第二弾！今回は入社2、3、4年目の若手社員3人に登場してもらいました。定着率が良い理由だけではなく、自身が辞めたいと思った瞬間についてなど、これまた本当にぶっちゃけた内容となっています。必読です…

今回登場するのは、ヤマサグループの総務責任者である栁田次長。働きやすい環境づくりのために、グループ総務部としてどんな取り組みをしているのか。制度の紹介と共に制度の背景にある思いまでお伝えします！ この記事に登場する人 栁…

実は離職率が異様に低いヤマサハウス。入社3年後定着率はずっと100％を誇ります。そんなに働きやすいの？仕事が楽しいの？他に特別な理由があるの？ぶっちゃけたところを、入社5、6、8年目の中堅社員に語ってもらいました。 若手…

遠い昔、ヤマサハウスの原点でもある山佐木材は地域住民の方々から「山佐学校」と呼ばれていたそうです。学校みたいな会社って、いったいどんな会社なの？当時の精神は今の教育制度に活きているの？採用担当の岩松がご紹介します！ この…