ヤマサハウスでは、多くの転職者が重要なポジションで大活躍しています。業界数社を経てヤマサハウスに来てくれた設計者は、今や設計部門のリーダーとして部署を引っ張る存在に。新たに設立した大工育成会社「絆工房ヤマサ」の立ち上げをリードしてくれたのも、他社からの転職者でした。活躍しているメンバーに共通しているのは、「残業が少なそうだから」「安定していそうだから」と内向きな理由で来たのではないということ。「ヤマサグループのリソースや事業基盤に、自分のスキルや経験をかけ合わせて、今の環境ではできないことにチャレンジしたい」と、ポジティブな志を持って転職してきた人がほとんどです。ホールディング体制になり事業展開のスピードはますます加速しています。任せたいポジションとチャンスは大量にある。ヤマサハウスを、鹿児島の家づくりを、面白くしてくれる人にぜひ会いたい。