2026卒ー【WEB開催】カジュアル面談【30分】
個別会社説明会＆今後のスケジュール
設計・インテリア・施工管理・商品開発・モノづくり、
ヤマサハウスは自社で商品開発・技術開発も行う、住まい・暮らしづくり企業です。
2024年6月に76周年を迎えたヤマサハウス。
関わりあう全ての人、ひとりひとりに思いをはせる「暮らしの共創パートナー」です。
ー誰もが心地よく暮らすことができる鹿児島の未来を、あなたと一緒に創造します。ー
住宅事業やヤマサハウスのことを知れるプログラムになります。
『ヤマサハウスって新築住宅だけ？？』
『これからのヤマサハウスの取り組みを知りたい』
『家づくりには興味あるけど…』
『鹿児島が好きだから鹿児島で働きたい！』
他にも・・・
『２０３３年までにヤマサハウスが目指すビジョン』
『ヤマサグループに共通する鹿児島への想い』
『インターンシッププログラムについて（今後の採用スケジュール）』
などなど。
上記内容にとどまらず、今考えていること、
就活の悩みまで、何でもお話できるカジュアルな時間になればと思っておりますので、
日程は、エントリー後に個別調整いたします。
学校の授業の合間に３０分、少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加ください！
採用後の待遇
| 基本給 |
※諸手当含まない基本給 大院了 月給 206,500円 大卒 月給 196,500円 高専・専門・短大卒 月給 175,400円 高卒 月給 165,000円 試用期間：入社より3カ月間 条件は本採用時と変更なし |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、資格手当、住宅費補助手当、家族手当、職種別手当 |
| 昇 給 | 年1回（7月） |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 |
週休2日制（部門により曜日が異なる、水・日又は水曜とその他平日）、 夏季休暇、年末年始休暇の年間休日107日 有給休暇、慶弔休暇、結婚時特別休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、社員持株制度 ● 教育・研修制度が充実 ● 資格取得支援制度あり ● 産休・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 鹿児島全域 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※12:00～13:00 昼休憩 |
| 教育制度 |
新入社員研修（集合研修、ジョブローテーション等）、 職種別研修（営業系、設計系、施工管理系等）、 職位別研修（チームリーダー、幹部候補生等）、資格取得支援制度など |
| 研修制度 |
新 卒： 社内にて社史・規程等の研修実施後、外部機関による新入社員研修実施。3～4カ月の総合研修を経て正式配属 職種別研修： 外部講師によるスキルアップ研修 ( 例：営業研修、工務研修、企画設計・インテリア研修等 ) 職層研修： 係長、管理職登用前に外部研修期間による研修を実施 ※ その他、職種毎に必要な外部研修へ派遣 |
| 自己啓発支援制度 | 業務に関係のある資格を取得した者については奨励金を支給 |
ENTRY FORM
- エントリータイトル
- 2026卒ー【WEB開催】カジュアル面談【30分】
