2026卒ーAI適職診断付★【建築系限定/1day】プランニング業務体験
【建築系限定】充実したフィードバック付き!ゼロから作り上げるプランニング業務体験
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自分が一番になるより、
鹿児島の幸せを
一番に考えたい。
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私たちが目指すもの。それは、損得ではなく、
関わる「人」や「地域」を、とことん幸せにすること。
そのために、古い建築業界の体質を脱ぎ捨て、
仲間と力を合わせアップデートを続ける会社、
それがヤマサハウスというチームです。
★ インターンシップ概要 ★
この時期でしかできない特別な体験をしてほしい!
ヤマサハウスは、その思いから参加特典として『AI適職診断』をご用意しました。
・・自分に合っている仕事はどんな仕事だろう?
個別フィードバックのあるAI適職診断を受けて、
自分に合った仕事を知っていきましょう!
さらに、仕事体験では、プランニングを体験型で学べます。
お客様の希望からプランを考え、
最終的にプレゼンしていただきます。
(配置計画、プランニングを通して、設計していただきます。)
また先輩社員との振り返り、座談会もありますのでざっくばらんにお話ができます!
(現場で活躍する社員と話すことにより、リアルな仕事や職場の様子を感じていただきます。)
※設計プレゼンは、設計職の社員からのフィードバックをいたします。
※当日の状況により、変更の可能性があります。
★スケジュールの一例★
9:30 集合
9:30~12:00 設計課題説明・プランニング
12:00~13:00 昼食
13:00~15:30 設計課題プランニング
15:30~16:00 プレゼン発表・フィードバック
16:00~16:30 振り返り・アンケート記入
17:00~ 解散
★ このインターンの魅力ポイント ★
・他社では体験できない現場体験ができる!
・先輩社員と話ができる!
・実際の仕事体験ができる!
・家づくりのこだわりが知れる!
・働くイメージが出来る!
★持ち物 ★
プランニングに必要な道具
色鉛筆など
昼食(当日朝 注文もできます!)
筆記用具
★ 日程と予約方法 ★
以下エントリーフォームから必要事項記入して、エントリーください。
①日程が決まりましたらこちらに追記します。
②日程の案内を希望(後日担当者よりご連絡させていただきます)
2025年2月以降は、会社説明会のご案内をいたします。
★設計職について★
新築住宅を設計してもらいます。
営業社員に同行し、ご成約前からお客様の住まいに対する想いやライフプランをお伺いし、図面を製作していきます。ご契約後には、お客様との擦り合わせをさらにすすめ、実際に建築するための図面へと仕上げていきます。
採用後の待遇
基本給 |
※諸手当含まない基本給 大院了 月給 206,500円 大卒 月給 196,500円 高専・専門・短大卒 月給 175,400円 高卒 月給 165,000円 試用期間:入社より3カ月間 条件は本採用時と変更なし |
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諸手当 | 交通費、資格手当、住宅費補助手当、家族手当、職種別手当 |
昇 給 | 年1回(7月) |
賞 与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 |
週休2日制(部門により曜日が異なる、水・日又は水曜とその他平日)、 夏季休暇、年末年始休暇の年間休日107日 有給休暇、慶弔休暇、結婚時特別休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、社員持株制度 ● 教育・研修制度が充実 ● 資格取得支援制度あり ● 産休・育児休暇取得実績あり |
勤務地 | 鹿児島全域 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※12:00~13:00 昼休憩 |
教育制度 |
新入社員研修(集合研修、ジョブローテーション等)、 職種別研修(営業系、設計系、施工管理系等)、 職位別研修(チームリーダー、幹部候補生等)、資格取得支援制度など |
研修制度 |
新 卒: 社内にて社史・規程等の研修実施後、外部機関による新入社員研修実施。3~4カ月の総合研修を経て正式配属 職種別研修: 外部講師によるスキルアップ研修 ( 例:営業研修、工務研修、企画設計・インテリア研修等 ) 職層研修: 係長、管理職登用前に外部研修期間による研修を実施 ※ その他、職種毎に必要な外部研修へ派遣 |
自己啓発支援制度 | 業務に関係のある資格を取得した者については奨励金を支給 |
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